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Aline Rajan-Harjani Sánchez-Gijón

Aline Harjani

Por | Outstanding

Sabemos que eres una aventurera, pero ¿qué más nos puedes contar sobre Aline Harjani?

Soy una persona curiosa e inquieta. Me gusta imbuirme de nuevas culturas y conocer los detalles que las hacen únicas. Adoro contar historias, reírme con mis amigos y disfrutar de mi familia.

Echo de menos la playa y me apasionan los libros.

 

Tu experiencia comenzó en Tenerife, ¿cómo has conseguido llegar dónde estás?

He tenido la fortuna de tener como mentores a gente con mucha experiencia y talento. Ana Sánchez-Gijón y Chano Álvarez me dieron la oportunidad de comenzar y me abrieron las puertas de su mundo. Nono Cano me invitó a formar parte de las películas de “Furia de Titanes” en las que conocí al jefe que he tenido en la mayoría de proyectos internacionales en los que he trabajado, Henry Dray.

He conocido a mucha gente amable con la que me gusta trabajar y ante la pregunta de “¿te apetecería venir a trabajar a esta región remota del mundo?” la respuesta siempre ha sido “Sí”.

Creo que este viaje es una combinación de tesón, ética, paciencia y búsqueda de aprendizaje por mi parte. De creer en mí por parte de mi pareja, familia y amigos que siempre han entendido mis circunstancias. Y de mucha gente que ha compartido tiempo y experiencia conmigo para hacerme estar a su altura.

Soy afortunada en el sentido de haber tenido jefes y compañeros de trabajo muy generosos, serios en el trabajo y maravillosos en el trato personal. Tenerlos a ellos como compañeros de viaje me ha hecho mejor profesional.

 

 

¿Qué recomendarías a un estudiante que quiere dedicarse a esto?

Que aprendan a usar el Excel. En serio, ¡no sabes el tiempo que ahorras si sabes usar esta herramienta! (y muchas otras de gestión de proyectos y equipos. Yo ahora mismo estoy jugando con AirTable y Notion).

Que tengan la mente abierta porque en el mundo del cine somos muchos de muy diferente educación y cultura y los choques o sorpresas pueden ser muchos. Si tienes ganas de hacer producción en películas internacionales, hay que estar preparado para adaptarse y abrazar la idea de que los otros funcionan de maneras que nosotros nunca imaginamos.

Que vayan a eventos, hagan preguntas y toquen puertas. El “No” ya lo tienen.

Que sean amables consigo mismos y con quienes trabajan. Un rodaje es un ambiente de trabajo distendido en el que las cosas se ponen tensas en cuestión de segundos. Mantener la calma y el buen humor es importante.

 

Tu trabajo te ha llevado por todo el mundo, ¿se trabaja igual en todos los países?

No, en absoluto. Cada país tiene sus particularidades y el arte de mantener equilibrio entre diferentes formas de trabajo y culturas es sutil e inestable. El respeto es fundamental.

Los tópicos sobre el carácter de cada país son un buen elemento de partida para saber qué esperar en cada sitio.

En el sur trabajamos más despacio, pero también tenemos mejor humor y actitud. En el norte son eficientes y serios.

Cada país tiene sus más y sus menos y ninguno es mejor que otro. Simplemente diferente.

 

“Que vayan a eventos, hagan preguntas y toquen puertas. El No ya lo tienen.”

 

¿Con qué tipo de producción te sientes más a gusto? ¿te especializas en alguna?

Vengo trabajando en superproducciones desde hace 10 años. Estoy acostumbrada a grandes proyectos con grandes presupuestos en el que cada persona se encarga de una parcela muy específica de trabajo. No es terriblemente interesante en lo individual, pero presentan un reto enorme a la hora de la logística y siempre me ha gustado desentrañar el puzzle que esto implica.

Principalmente he trabajado para el departamento de Transportes y Logística de estas grandes producciones, aunque  también he tocado Vehículos de Acción y Efectos Especiales.

Al fin y al cabo los principios de producción son siempre los mismos y, aunque cada departamento tiene sus particularidades, la base es la misma.

En cualquier caso, aunque el mundo de las superproducciones es muy atractivo, mi interés está en el desarrollo de proyectos pequeños. Historias que importen y conmuevan al espectador.

 

¿Conoces el creciente interés en la industria del cine por grabar en Tenerife?

¡Por supuesto! Trabajando en  producciones americanas con base en Londres, somos muy conscientes de la importancia de las exenciones fiscales que ofrece la isla. Esto combinado con el clima, la amplia oferta de paisajes y servicios y, sobre todo, un equipo local talentoso, con experiencia y buena actitud no hace sino atraer producciones a nuestra isla.

 

¿Qué echas de menos de Tenerife?

A mis amigos y familia lo primero. La playa y la comida, por descontado. Y el carácter de la gente. Las pequeñas cosas que te hacen sonreír por una palabra o una mirada que compartes con un desconocido que entiende tu contexto y cultura. Y al Teide, ¡claro!

 

¿Qué opinas del proyecto Tenerife Forward?

Me parece una gran iniciativa por parte del Cabildo. Cada vez conozco a más amigos que están fuera y oyen hablar de la iniciativa y se suman.

Somos muchos los que hemos emigrado por unas u otras razones y mantener esta conexión con la isla, poder compartir nuestra experiencia y participar activamente hacen que mantenga ese hilo de conexión fundamental con la isla.

Ovidio Mayor Eslava

Por | Outstanding

Entrevista OUTSTANDING!  –Ovidio Mayor Eslava

¿Qué nos puedes contar acerca de Ovidio Mayor Eslava?

De Ovidio puedo decir que es un canario intrépido con espíritu aventurero, amante del mestizaje, aprender de nuevas culturas, conocer a gente de diferentes nacionalidades y costumbres.

Se trata de un canario con ambición profesional y vocación internacional, que espera poder regresar en algún momento a las islas y poder contribuir con su experiencia a expandir la imagen y promover las bondades de éstas en el exterior.

Tu experiencia comenzó en las islas, ¿Cuándo tomaste la decisión de irte?

En el verano de 2010, tras varios meses buscando trabajo infructuosamente, decidí cursar un máster especializado en Madrid y eso fue mi plataforma para un empleo en una empresa alemana que me permitiría, años más tarde, emigrar a tierras germanas.

¿Tú interés por los recursos humanos de dónde viene?

Mi interés por los recursos humanos nace por mi interés por las personas, por la necesidad de que exista un sentido de servicio al cliente interno que permita concienciar, a propios y extraños, que más que una carrera en la empresa, éstas deben ofrecer una experiencia al empleado.

Se trata de ir más allá de la mera gestión administrativa para embarcarnos en un viaje hacia el acompañamiento del empleado a nivel emocional, de forma que éste mantenga su vinculación emocional con la empresa por más tiempo, lo cual tendrá su traducción en una empresa mucho mejor preparada para conseguir sus objetivos.

 

“De Ovidio puedo decir que es un canario intrépido con espíritu aventurero, amante del mestizaje, aprender de nuevas culturas, conocer a gente de diferentes nacionalidades y costumbres.”

 

Para ti, ¿qué debe de tener un profesional para ser contratado?

Ante todo, una fuerte ética profesional y sentido de la responsabilidad. El hecho de haber trabajado en varios países y con personas de distintas nacionalidades/religión/bagaje cultural, etc, te permite aprender que, a pesar de las mil y una diferencias que podamos tener por nuestro lugar de procedencia o la fe que se profese, estos dos elementos son comunes en los buenos profesionales.

¡¡Hablas 5 idiomas!! ¿Consideras que estas capacitaciones para el personal son importantes?

El hablar varios idiomas extranjeros te ayuda a diferenciarte de forma singular del resto de candidatos en un proceso de selección. A nivel de idiomas, en general en España, estamos algo atrasados en comparación con otros países del arco europeo, aunque hemos avanzado mucho tras la crisis. En sectores como el turismo y el comercio, son una herramienta básica y fundamental. No hay nada mejor para la experiencia de un turista que nos viene a visitar que podamos comunicarnos de forma solvente en su lengua materna.

No obstante, con la espiral acelerada de cambios tecnológicos e innovaciones que desde hace unos años nos llegan, me extrañaría que en los próximos cinco años no aparezcan dispositivos que permitan realizar traducción simultánea sin necesidad, por tanto, de hablar más tu propia lengua materna.

Con la visión actual que tienes del mundo, si tuvieras que volver al pasado (hace 10 años) que cosas habrías aprendido que a día de hoy se podrían llegar a considerar básicas en el mercado del empleo internacional

Esta es una muy buena pregunta. Especialmente desde que salí de Canarias, he visto que algo fundamental es nuestra capacidad de relacionarnos a todos los niveles con todo tipo de personas.

Tras mi último formativo en el Reino Unido donde hace unos meses finalicé un máster en dirección de empresas, entendí de forma muy clara lo importante que es saber desenvolverse en cualquier contexto en el que uno pueda fomentar las relaciones con otros profesionales y personas de interés. Aunque uno pueda ser tímido, y yo lo soy bastante, uno debe hacer por perfeccionar esta habilidad. No sólo me refiero a buscar potenciales clientes para tu producto, pero a desarrollar mejores relaciones en el ámbito laboral en el que uno está.

Tenerife es la isla en la que naciste y desarrollaste tus primeros años de estudios superiores. Posteriormente continuaste en la península… pero seguro que siempre que puedes vuelves a la isla a visitar a la familia y amigos. Y además… ¿Cuál es el plan que siempre que vuelves repites? ¿Cuál es la comida y lugar especial que encuentras aquí?

Siempre que vuelvo, me gusta pasarme por los lugares que más felicidad me proporcionan. ¿A qué sitios me refiero? Sin duda a Taganana y el parque de Anaga y mi adorado Norte (La Laguna, Tacoronte, Puerto de la Cruz…).

Para comida, lo tengo claro, alguno de los mercadillos del agricultor repartidos por la isla, aunque mi debilidad es el de La Laguna. En especial, siempre paro en el puesto de queso y charcutería “Chicha”, que vende, lo que mi paladar me permite considerar como el mejor almogrote del mundo. Y no dudes en que me llevo varios quilos en la maleta allá donde tenga mi residencia, en este caso, ahora en Kuwait.

¿Cuál es tu opinión acerca del proyecto Tenerife Forward?

Creo que es una iniciativa estupenda. Fomentar la creación de una red de contacto entre canarios que, profesionalmente, se están ganando la vida en el extranjero y que, ante todo, tienen algo en común, su amor por su tierra.

Elena Corchero

Por | Fundadores, Outstanding, Startups

Entrevista OUTSTANDING!  –Elena Corchero

Cuéntanos, ¿Quién es Elena Corchero? 

Soy nacida en Lanzarote de madre palmera y padre extremeño.

Estudié diseño y tecnología en Tenerife y con una beca en Alemania y luego hice investigación en wearable tech y materiales inteligentes en Mit Media Lab.

Tengo mi propia empresa de diseño y trabajo como futurista en Internet de las cosas (la casa inteligente y la ciudad inteligente) para la empresa Unruly de inteligencia emocional para marketing.

¿Qué es “Lost Values”?

Lost Values nació tras yo analizar mi proceso de diseño, el cual se basa en analizar valores perdidos en nuestra sociedad, por ejemplo la igualdad de genero, el valor de la artesanía, etc … inspirada en temas sociales y nuevos materiales me dedico a diseñar productos, hago la investigación y los prototipos, luego el registro y protección de la propiedad intelectual para traerlos al mercado y venderlos como ediciones limitadas que produzco en demanda.

Has recibido muchos premios en tu carrera profesional como: Top 3 International Wise Toys Awards, entre otros, ¿podrías decir que el diseño y la tecnología son tu pasión? 

Mi pasión es el impacto social, como muchos artistas lo que queremos es movilizar a la sociedad, generar conversación y un cambio de mentalidad.

De todos los medios que existen para este fin, en el que me siento con mas libertad de creación y con mayor impacto social ha sido el mundo del diseño de productos de consumo.

Desde mi punto de vista, ciencia y arte siempre han estado unidos, y por esto me gusta investigar en que áreas la tradición y la tecnología se encuentran, por esto me interesan muchísimo los materiales inteligentes.

Yo no tenia la intención de empezar una empresa, fue el reconocimiento y los premios lo que genero la demanda de mis desarrollos y por esto investigué manufactura, protección, packaging, etc … para poder poner estos experimentos a la venta. Hasta desarrolle mi propia tienda online, hace ya mas de 10 años!

¿Cómo resumes tu experiencia como oradora, en las principales conferencias a nivel mundial como es TEDx, MID Technology Review, …? 

Siempre hay algo de nervios en estas situaciones, pero con los años, al saber que mi presencia en público inspira a muchas niñas y mujeres a creer en sí mismas y en sus carreras en ciencia y tecnología, todo el esfuerzo esta mas que recompensado y se ha convertido en una labor educativa, es la tercera etapa de mi carrera, contribuir con intercambio de conocimiento.

 

 

Después de varios años en Londres, ¿Qué añoras de Tenerife? 

Yo vivía en Tenerife como estudiante de La Laguna, empecé como estudiante de Derecho y luego de la facultad de Bellas Artes antes de mudarme a Alemania.

Lo mas difícil de Londres es la velocidad del estilo de vida, la competitividad que aunque te mantiene al día, es agotadora, y la falta de actividades al aire libre y el contacto con la naturaleza. Aunque Londres tiene mucha suerte de tener parques inmensos por todos lados, y siempre que puedo me escapo.

También la gente es mucho mas individualista pero después de unos años aquí se crea uno su propia comunidad.

Lo mas interesante es la confluencia de todas las nacionalidades y gente con gran ambición. Las islas canarias también atrae a gente de muchas nacionalidades y industrias, y estoy investigando como puedo aportar con mi experiencia al crecimiento de turismo intelectual en las islas.

¿Qué opinas del proyecto Tenerife Forward? 

Que es muy necesario que nos mantengamos unidos y que nuestra experiencia sirva para que otros puedan tener un impacto internacional sin tener siempre que optar por dejar las islas.

Conocernos entro nosotros y contribuir en grupo puede generar nuevas oportunidades para emprendedores, especialmente de cara a Brexit.

 

Igor Modino

Por | Fundadores, Outstanding, Socios de empresas, Startups

Entrevista OUTSTANDING!  – IGOR MODINO

¿Quién es Igor Modino?

Siempre me ha costado definirme; nunca he sabido si me define mi vocación, mi profesión o mi titulación, pero como todas ellas han cambiado tanto… ;D

Nací en Tenerife, en el 78 y crecí y me formé ahí, primero en Ingeniería Informática y luego Ciencias Empresariales.

Siempre he trabajado en el sector de la informática, en básicamente todas las áreas, desde desarrollo hasta gestión comercial, pasando por dirección de proyectos, dirección técnica, gestión de recursos humanos…

Creo que se puede decir que Igor Modino es un ingeniero chicharrero apasionado por aprender y entender cómo funcionan las cosas.

¿Cómo ha sido tu aventura por los diferentes países que has vivido?

Siempre tuve cierta admiración por los alemanes, tan ordenados y precisos y tenía la intención de trabajar allí, pero nunca di el salto. Cosas del círculo de confort, o de esperar el momento que nunca llega.

No obstante, durante la crisis, alrededor de 2012 si mal no recuerdo, cuando las cosas iban mal en la empresa en la que trabajaba (como en todas las del sector), me surgió la oportunidad de ir a Sudáfrica como “Product Manager” de una plataforma de administración electrónica para la provincia de Kwazulu Natal.

La experiencia sudafricana fue muy positiva en lo personal, pero frustrante en lo profesional, por la falta de planificación y el radicalmente distinto modo de hacer las cosas. Tras un año, me volví a Tenerife para realizar los proyecto que llevaba años apuntando en una libreta.

Pasé dos años en el mundo “startupero” nacional y durante ese tiempo conseguí dos hitos relevantes: primero, entré como socio/CTO en eSportics, una startup valenciana afincada en Barcelona y acelerada en quizá las dos mayores aceleradoras nacionales (Business Booster primero y Conector después) y segundo, monté junto a Luis Guirado mi propia startup para comercializar Armiga Project, una reinterpretación moderna de un clásico ordenador de finales de los 80, el Commodore Amiga.

 

Armiga project - Tenerife

Aparte de estos dos proyectos “grandes”, realicé aplicaciones móviles, colaboré en proyectos que se quedaron por el camino… Uno de esos proyectos era la conversión de coches clásicos en eléctricos. Tras realizar el trabajo teórico e incluso restaurar y preparar un escarabajo para su conversión, abandoné el proyecto dada la extrema dificultad que existe en España para realizar este tipo de modificaciones. El proyecto fue presentado en la iniciativa Visionarios de Tenerife, del Cabildo, pero no tuvo mucho éxito.

Tras estos dos años, en los que aprendí muchísimo sobre cómo hacer y cómo no hacer las cosas y conocí a gente muy interesante, decidí re-enfocar mi carrera hacia el mundo de la automoción, mi otra gran pasión desde pequeño, pero no era fácil con mi perfil. Decidí darle una oportunidad a Irlanda, donde un antiguo amigo llevaba años intentando llevarme. Allí pasé otros dos años, comenzando como ingeniero de software de bajo nivel hasta “tech lead”.

En esos dos años trabajé en productos propios de la empresa y en servicios, entre otros para Intel. Igualmente, intenté llevar talento local, como ya había hecho en Sudáfrica y terminamos siendo 4 tinerfeños, formados en la ULL, en una plantilla de 20 personas.

El día que comuniqué a la dirección que había aceptado una oferta en otra empresa (Rimac), me habían ofrecido ser “Product Manager” del producto estrella de la empresa, una plataforma “end-to-end” de IoT. Esa oferta precipitó la comunicación de mi decisión, que tenía prevista para unos días más tarde.

En lo personal, Irlanda fue un pequeño retiro. Es un país tranquilo y la gente es tan amable que a veces resulta excesivo ;D. El haber ido de la mano de un amigo ayuda a socializar, aunque el estilo de vida irlandés es muy diferente del nuestro.

El último salto, el venirme a Croacia, fue un poco contra la lógica. Tenía un buen trabajo en Irlanda, un salario mucho mejor que el actual, la confianza de la dirección de la empresa y un círculo de amigos. Aquí estaba todo por hacer. No obstante, la forma de vida aquí es muy similar a la española. Pese a estar en el adriático, son muy mediterráneos y la influencia italiana se nota.

 Plitvice Lakes National Park

Plitvice Lakes National Park en la foto Igor Modino Pérez.

Aquí, en Zagreb, llevo algo más de un año y no tengo planes de moverme. El trabajo es desafiante y la gente es muy buena técnicamente. Aparte todo el mundo habla inglés, lo que facilita la integración. Como punto más negativo, la burocracia. Así como en Irlanda los trámites son sencillos y rápidos, aquí son engorrosos y lentos; muy al estilo de la España de los 80.

¿Cúal es tu mayor habilidad?

O cúal crees que ha sido tu diferenciación principal para poder trabajar dónde trabajas actualmente (sabemos que esto ha sido un cúmulo de experiencias y fracasos)

Viendo las cosas con perspectiva y cierta distancia, creo que la curiosidad y el aceptar los retos es lo que más me ha hecho crecer, como persona y como profesional.

En mi carrera ha habido muchos momentos en los que te ofrecen hacer algo para lo que piensas que no estás preparado y siempre los he aceptado. He visto como compañeros han rechazado estas oportunidades para centrarse en lo que saben hacer. No creo que sea mejor o peor: a ellos les ha permitido seguir en el mismo sitio y haciendo lo mismo que hace 15 años y a mi saciar mi curiosidad y cumplir mis sueños 🙂

Armiga project: La experiencia de montar una Startup en Tenerife que ha vendido en todo el mundo. ¿Cómo ha sido?

Ha sido apasionante y frustrante a partes iguales. Armiga Project es un proyecto con una componente de hardware muy importante y con un mercado casi exclusivamente extranjero, pero Canarias no es el mejor sitio para fabricar o vender productos al exterior. Los aranceles, el IGIC, el estar fuera del “espacio IVA europeo” no ayudan.

Armiga Project - Replay your Memories

Nos costó mucho decidirnos a invertir en nuestro propio producto. Sabíamos que había interés, pero también que iba a ser duro. Lo que no sabíamos es si compensaría.

El proyecto ha resultado un éxito y hemos vendido a todo el mundo durante más de dos años, pero finalmente los contras han pesado más que los pros y, pese a ser un proyecto rentable, era difícilmente sostenible en el tiempo, pues ni Luis, mi socio, ni yo podíamos dedicarnos lo que se requería por la demanda.

Canarias tiene mucho camino por recorrer para convertirse en un emplazamiento atractivo para empresas manufactureras o con un mercado marcadamente internacional.

¿Qué tienes ahora entre manos?

Acabo de terminar mi cuarto posgrado (éste en logística y calidad total) y quizá me tome un año sabático en lo que a formación se refiere 🙂

En lo laboral, estoy centrado en Rimac, donde ahora soy responsable técnico de los sistemas de bajo voltaje de nuestro nuevo coche, el C_Two y no tengo planes de cambio de momento.

Como siempre, tengo ideas de productos a los que intento dar forma, pero nada que, por ahora, pueda suponer una nueva aventura empresarial 😀

¿Qué experiencia compartirias con alguien que quiere seguir tu camino?

Creo que mis primeras semanas en Sudáfrica. Primero porque fue un salto al vacío: ir a un país tan lejano, inseguro, con marcadas diferencias culturales…, sin yo tener experiencia internacional o haber trabajado en un entorno anglo-parlante.

Segundo, porque tras poco tiempo allí me di cuenta de que el nivel técnico internacional no es superior al nuestro.

Creo que es un complejo extendido entre los ingenieros canarios; pensamos que “los de fuera” son mejores.  ¿Cómo puede alguien de la ULL competir con un ingeniero alemán?. Mi impresión de que no somos peores se ha seguido reafirmando en cada nuevo país y creo que la moraleja es “inténtalo”.

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¿Qué añoras de Tenerife?

Sinceramente pocas cosas, jajaja. Posiblemente sólo la comida 😉

¿Qué necesitas para volver a Tenerife?

Que llegue el momento de la jubilación :D. Dejé Tenerife por la falta de oportunidades y de dirección por parte de los estamentos públicos. No creo que haya un objetivo claro con un plan sólido para conseguirlo.En cualquier caso, no me veo volviendo a corto o medio plazo.

¿Qué opinas del proyecto Tenerife forWard?

Soy muy escéptico con este tipo de iniciativas que pretenden dinamizar ciertas comunidades, al igual que lo soy con la mayoría de las iniciativas del sector público.

He trabajado en proyectos informáticos para distintos organismos públicos durante años y he visto fracasar a la mayoría de ellos por diferentes causas.

En cualquier caso, si sirve de estímulo para nuevas generaciones, bienvenido sea.

En este vídeo podrás ver la presentación con el que comenzaron el crowdfunding del proyecto Armiga.

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Rafa Rodriguez foto tomada Netflix en Estados Unidos - TenerifeForward

Rafa Rodríguez

Por | Fundadores, Outstanding, Startups

Entrevista OUTSTANDING!  – RAFA RODRÍGUEZ

Rafa Rodríguez, miembro de Tenerife forWard y CEO y fundador de la empresa Blackout Films, un laboratorio de cine digital con sede en Tenerife, resultó ganador de la plaza de “dreamer” del programa Imagine Silicon Valley, una iniciativa que cuenta con la colaboración de INtech Tenerife y que le permitió vivir una experiencia única durante el mes de julio de 2018 en San Francisco.

El programa Imagine es un programa de emprendimiento, creatividad e innovación disruptiva que permite a sus participantes visitar la cuna de la tecnología y el emprendimiento mundial en Silicon Valley de la mano del Imagine Creativity Center (Imagine CC). Se desarrolla a lo largo de varias semanas de aprendizaje, trabajando un proyecto real a través de cuadro fases: inspiración, ideación, prototipado y presentación.

Tras su regreso a Tenerife, Rafa nos concedió esta entrevista que es un valioso testimonio pero a la vez también una fuente de inspiración…¡GRACIAS RAFA!

¿Qué sería lo primero que destacarías de tu viaje?

La experiencia, sin duda, ha sido enriquecedora y transformadora. En todo momento hemos recibido el apoyo del staff de Imagine, quiénes nos ayudaron a mostrar todo nuestro potencial, inspirando y motivando a cada uno de los dreamers. Ahora somos una pequeña familia. Este viaje nos ha unido muchísimo.

¿Cómo resumirías la experiencia?

Ha sido una vivencia maravillosa e intensa en la que aprovechamos al máximo el tiempo.Tuvimos la sensación de vivir experiencias que de forma natural se desarrollarían en meses durante un programa de alto rendimiento basado en el Método Lombard.

Disfrutamos de un road trip por Arizona,Nevada y California, visitando lugares como El Parque Nacional Yosemite, Mammouth Lakes, Williams, Death Valley, El Gran Cañón del Colorado e incluso Las Vegas.

Trabajábamos según nos desplazábamos, usando diferentes espacios co-working o bien sitios como la Universidad del Sur de California o la Draper University, en las que realizamos diferentes dinámicas que ponían a prueba nuestra capacidad para superar determinados retos. Se formaron grupos de tres dreamers, con perfiles distintos y diversas perspectivas y trayectorias.

Tuvimos también la oportunidad de hacer un curso intensivo en la prestigiosa Universidad de Stanford y poder presentar nuestro proyecto final en las oficinas centrales de Google en Mountain View.

¿En qué consistió el proyecto que desarrollaste con tu equipo de dreamers durante el viaje?

Durante el programa trabajamos en un reto de innovación cultural planteado por la Fundación Banco Sabadell y que constaba en idear una exposición que permitiera explicar el papel de la cultura y de la tecnología en el año 2030.

Después de un proceso complejo y laborioso, diseñamos una experiencia que tenía como principal objetivo que las personas perdieran el miedo al futuro.

Así nació FUTURE.ME: planteamos diseñar un sistema inmersivo y multisensorial dentro de un container que permita al usuario mandar un mensaje al futuro que recogerá en 2030, una “cápsula del tiempo” con valores y propósitos que quiera preservar.

Así, mediante un viaje individual y transformador, logramos que quien decida entrar en esta “exposición” tenga que reflexionar sobre su pasado, tomar conciencia de su presente y poder proyectarse hacia el futuro.

La experiencia pretende mostrar una visión positiva, pero al mismo tiempo realista del futuro que nos espera.

¿Con qué sensaciones te has vuelto?

He aprendido muchísimo de la mano de grandes profesionales. El valor que tiene esta oportunidad es incalculable. Desde el Método Lombard y su multitud de aplicaciones en el terreno empresarial y creativo, hasta el conocimiento de todos los mentores y emprendedores que me traigo a casa.

Tengo la necesidad de transmitir parte de la esencia aprendida allí, de plantar semillas en los corazones de los que digan que no se puede, y hacerles ver que se puede hacer más. San Francisco es cuna de los emprendimientos mundiales más grandes.

Tener acceso a empresas tan conocidas como Apple, Google, Twitter, IDEO, Coursera o Netflix es, sin lugar a dudas, un privilegio para hacer crecer tu visión, aportar valor a Blackout Films y al ecosistema de Tenerife y de Canarias.

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En esta reel de Blackout Films podrás ver el trabajo que realiza Rafa Rodríguez

Onofre Rodríguez - Tinerfeño en Silicón Valley - EEUU - Canarios en Silicon Valley

Onofre Rodríguez

Por | Outstanding, Socios de empresas, Startups

Onofre Rodríguez – Tinerfeño en Silicon Valley | En el mes de julio y aprovechando unas cortas vacaciones en Tenerife, tuvimos la oportunidad de entrevistar a Onofre Rodríguez, un tinerfeño que vive en Silicon Valley desde hace 12 años y que actualmente es responsable de ventas en una startup con sede coreana y base en San Mateo, cerca del aeropuerto de San Francisco.

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