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Kuwait archivos - Tenerife Forward - Tinerfeños en el exterior y con proyección internacional

Ovidio Mayor Eslava

Por | Outstanding

Entrevista OUTSTANDING!  –Ovidio Mayor Eslava

¿Qué nos puedes contar acerca de Ovidio Mayor Eslava?

De Ovidio puedo decir que es un canario intrépido con espíritu aventurero, amante del mestizaje, aprender de nuevas culturas, conocer a gente de diferentes nacionalidades y costumbres.

Se trata de un canario con ambición profesional y vocación internacional, que espera poder regresar en algún momento a las islas y poder contribuir con su experiencia a expandir la imagen y promover las bondades de éstas en el exterior.

Tu experiencia comenzó en las islas, ¿Cuándo tomaste la decisión de irte?

En el verano de 2010, tras varios meses buscando trabajo infructuosamente, decidí cursar un máster especializado en Madrid y eso fue mi plataforma para un empleo en una empresa alemana que me permitiría, años más tarde, emigrar a tierras germanas.

¿Tú interés por los recursos humanos de dónde viene?

Mi interés por los recursos humanos nace por mi interés por las personas, por la necesidad de que exista un sentido de servicio al cliente interno que permita concienciar, a propios y extraños, que más que una carrera en la empresa, éstas deben ofrecer una experiencia al empleado.

Se trata de ir más allá de la mera gestión administrativa para embarcarnos en un viaje hacia el acompañamiento del empleado a nivel emocional, de forma que éste mantenga su vinculación emocional con la empresa por más tiempo, lo cual tendrá su traducción en una empresa mucho mejor preparada para conseguir sus objetivos.

 

«De Ovidio puedo decir que es un canario intrépido con espíritu aventurero, amante del mestizaje, aprender de nuevas culturas, conocer a gente de diferentes nacionalidades y costumbres.»

 

Para ti, ¿qué debe de tener un profesional para ser contratado?

Ante todo, una fuerte ética profesional y sentido de la responsabilidad. El hecho de haber trabajado en varios países y con personas de distintas nacionalidades/religión/bagaje cultural, etc, te permite aprender que, a pesar de las mil y una diferencias que podamos tener por nuestro lugar de procedencia o la fe que se profese, estos dos elementos son comunes en los buenos profesionales.

¡¡Hablas 5 idiomas!! ¿Consideras que estas capacitaciones para el personal son importantes?

El hablar varios idiomas extranjeros te ayuda a diferenciarte de forma singular del resto de candidatos en un proceso de selección. A nivel de idiomas, en general en España, estamos algo atrasados en comparación con otros países del arco europeo, aunque hemos avanzado mucho tras la crisis. En sectores como el turismo y el comercio, son una herramienta básica y fundamental. No hay nada mejor para la experiencia de un turista que nos viene a visitar que podamos comunicarnos de forma solvente en su lengua materna.

No obstante, con la espiral acelerada de cambios tecnológicos e innovaciones que desde hace unos años nos llegan, me extrañaría que en los próximos cinco años no aparezcan dispositivos que permitan realizar traducción simultánea sin necesidad, por tanto, de hablar más tu propia lengua materna.

Con la visión actual que tienes del mundo, si tuvieras que volver al pasado (hace 10 años) que cosas habrías aprendido que a día de hoy se podrían llegar a considerar básicas en el mercado del empleo internacional

Esta es una muy buena pregunta. Especialmente desde que salí de Canarias, he visto que algo fundamental es nuestra capacidad de relacionarnos a todos los niveles con todo tipo de personas.

Tras mi último formativo en el Reino Unido donde hace unos meses finalicé un máster en dirección de empresas, entendí de forma muy clara lo importante que es saber desenvolverse en cualquier contexto en el que uno pueda fomentar las relaciones con otros profesionales y personas de interés. Aunque uno pueda ser tímido, y yo lo soy bastante, uno debe hacer por perfeccionar esta habilidad. No sólo me refiero a buscar potenciales clientes para tu producto, pero a desarrollar mejores relaciones en el ámbito laboral en el que uno está.

Tenerife es la isla en la que naciste y desarrollaste tus primeros años de estudios superiores. Posteriormente continuaste en la península… pero seguro que siempre que puedes vuelves a la isla a visitar a la familia y amigos. Y además… ¿Cuál es el plan que siempre que vuelves repites? ¿Cuál es la comida y lugar especial que encuentras aquí?

Siempre que vuelvo, me gusta pasarme por los lugares que más felicidad me proporcionan. ¿A qué sitios me refiero? Sin duda a Taganana y el parque de Anaga y mi adorado Norte (La Laguna, Tacoronte, Puerto de la Cruz…).

Para comida, lo tengo claro, alguno de los mercadillos del agricultor repartidos por la isla, aunque mi debilidad es el de La Laguna. En especial, siempre paro en el puesto de queso y charcutería “Chicha”, que vende, lo que mi paladar me permite considerar como el mejor almogrote del mundo. Y no dudes en que me llevo varios quilos en la maleta allá donde tenga mi residencia, en este caso, ahora en Kuwait.

¿Cuál es tu opinión acerca del proyecto Tenerife Forward?

Creo que es una iniciativa estupenda. Fomentar la creación de una red de contacto entre canarios que, profesionalmente, se están ganando la vida en el extranjero y que, ante todo, tienen algo en común, su amor por su tierra.